職場が変わる・動き出す！働き方改革と生産性向上を実現する叱り方
～パワハラ防止と若手社員のモチベーションアップのポイント～

２０２２年４月よりパワーハラスメント防止対策が法制化されました。

社員のやる気をアップさせパワハラ防止を実現させるためには、社員に優しく接すれば良いというような表面的な対処では実現できません。まず、大事なのは、パワハラ防止の目的を正しく理解すること。そして、社員と信頼関係を築き、言うべきことはしっかり伝えて本音で語り合い、本気で頑張れる会社づくりです。このセミナーでは、制度説明に加えて必要な『叱り方』の考え方や実践方法をワークを交えてご紹介します。パワハラ・離職防止・人材育成のご理解を深めるために皆様、どうぞご参加ください。

• 日　時　令和6年7月18日（木）　14時～16時
• 場　所　留辺蘂商工会館
• 定　員　20名（0157-42-2221までご連絡下さい）
• 受講料　無料（会員・非会員問わず）
• 講　師　日本組織改革研究所　代表　吉田　裕児　氏